Национальная академия арбитров - National Academy of Arbitrators

В Национальная академия арбитров (NAA) является некоммерческой 501 (с) (3) почетная и профессиональная организация труда арбитры в США и Канаде, основанная в 1947 году.[1]

Члены выбираются заинтересованными сторонами для слушания и принятия решений по тысячам трудовых и трудовых арбитражей каждый год в частном секторе, государственном секторе и некоммерческих организациях в обеих странах. Стандарты приема являются строгими и соответствуют цели установления и развития высочайших стандартов честности и компетентности.[2] По состоянию на сентябрь 2010 года в НАА входило около 645 членов.[3]

Цели Академии образовательные и братские. Как amicus curiae (друг суда), Академия участвовала в апелляционных разбирательствах как в Соединенных Штатах, так и в Канаде, где затрагиваются основные проблемы, влияющие на честность арбитража.[4]

Он также сотрудничает с родственными организациями, такими как правительственные агентства, профессиональные организации, высшие учебные заведения, комитеты коллегии адвокатов и другие общества и ассоциации в области трудовых отношений и трудовых отношений. В этом отношении он сыграл важную роль в принятии "Протокол надлежащей правовой процедуры для арбитража ", который, среди прочего, осуждает использование обязательных досудебных арбитражных соглашений (за пределами коллективное торговое соглашение контекст.

Академия не является агентством по подбору или назначению арбитров. Он действительно приглашает и спонсирует мероприятия, направленные на улучшение общего понимания природы арбитража и его использования в качестве средства разрешения трудовых и трудовых споров. Он собирается ежегодно в мае на национальном съезде, открытом для нечленов,[5] на осенней образовательной конференции, предназначенной только для его членов, и чаще на региональных собраниях, которые время от времени открыты и для нечленов.

Цели Академии заключаются в следующем:

  1. Установление и развитие высочайших стандартов честности, компетентности, чести и характера среди тех, кто участвует в арбитраже трудовых споров и других трудовых споров на профессиональной основе;
  2. Чтобы обеспечить принятие и соблюдение Кодекс профессиональной ответственности арбитров по трудовым и управленческим спорам Национальной академии арбитров, Американская арбитражная ассоциация, Федеральная служба посредничества и примирения (С поправками, вступающими в силу в сентябре 2007 г.) или любых поправок или изменений, которые могут быть внесены в него в дальнейшем;
  3. Содействовать изучению и пониманию арбитража трудовых споров и других трудовых споров; поощрять дружеское общение между профессионалами;
  4. Сотрудничать с другими организациями, учреждениями и научными обществами, заинтересованными в трудовых отношениях и трудовых отношениях, и
  5. Делать все и вся, что необходимо для достижения этих целей. (Увидеть, Конституция Национальной академии арбитров, Статья II).

Официальный сайт Академии, www.naarb.org, содержит множество ресурсов, включая бесплатный доступ к более чем 50 томам «Слушаний», признанных авторитетными комментариями и исследованиями в области арбитража в трудовых отношениях, Кодексом, Протоколом надлежащей правовой процедуры. применимый к трудовому арбитражу, и Фонд исследований и образования (REF), который принимает заявки на исследовательские и образовательные гранты, отвечающие его конкретным критериям.

Члены Академии подготовили два трактата - «Общее право на рабочем месте», «Взгляды арбитров» - Теодор Дж. Сент-Антуан, редактор, и «Пятьдесят лет в мире труда» - Глэдис В. Грюнберг, Джойс М. Наджита и Деннис Р. Нолан, редакторы. Веб-сайт также включает в себя историю Академии, должностных лиц и комитеты, конституцию и подзаконные акты, правила членства, справочник членов с контактной информацией, региональную деятельность,[6] а также уведомления о будущих встречах и регистрационная информация.

Организация собирается два раза в год: «Ежегодное собрание» проводится в конце мая и включает участие лиц, не являющихся членами; осенняя «образовательная конференция», на которой могут присутствовать только участники.[7]

Публикации

Ежегодно через Бюро по национальным делам, он публикует свои труды, которые признаны авторитетными комментариями и исследованиями в области арбитраж в трудовых отношениях. Материалы доступны в Интернете. Увидеть, Труды Национальной академии арбитров, Тт. 1-63, 1948-2010.

Национальная академия арбитров выпустила книгу, похожую на трактат, Общее право на рабочем месте: мнения арбитров, Отредактировано Теодор Дж. Сент-Антуан и написано пятнадцатью членами НАА. Книга не является официальной политикой или точкой зрения NAA, но представляет собой научные статьи, написанные с разными точками зрения. Фактически, арбитры расходятся во мнениях по некоторым основным вопросам. Как видно из названия, существуют разные мнения относительно того, существует ли «общее право магазина». После внимательного прочтения эти анализы привязываются к записи, сделанной перед арбитром, и уникальным элементам контрактов, которые арбитр пытается применить и интерпретировать. Принципы черных букв сопровождаются аналитическими примерами. Арбитры первой линии не применяют монолитный «Закон о магазине», а вместо этого пытаются применить «Закон а магазин.' Книга дает полезную информацию о том, как на самом деле арбитры разрешают отдельные арбитражные дела.

Список используемой литературы

  • Святой Антуан, Теодор Дж., Редактор (2005). Общее право на рабочем месте: мнения арбитров (2-е изд.). Вашингтон.: Бюро по национальным делам. ISBN  1-57018-540-9.

дальнейшее чтение

Смотрите также

использованная литература

внешние ссылки