Стивен А. Майлз - Stephen A. Miles

Стивен А. Майлз
Stevenmiles.jpg
Родившийся (1967-11-28) 28 ноября 1967 г. (возраст 53 года)
Найроби, Кения
Альма-матерКоролевский университет (Бакалавр, MBA)
Университет Виктории (Магистр психологии)
Род занятийАвтор
Исполнительный директор Тренер
Консультант
Специалист по Успешное планирование, Эффективность правления и роль COO

Стивен А. Майлз является автором и исполнительным консультантом, а также основателем и главным исполнительным директором The Miles Group, а также директором CDK Global (NASDAQ: CDK; ранее ADP Dealer Services), где он является членом комитетов по вознаграждениям, назначениям и управлению.[1] Ранее он был заместителем председателя в Хайдрик и борьба, где он руководил консультационными услугами по лидерству и был членом глобального генерального директора и совета директоров, а также руководящего комитета фирмы.[2]

Фон

Майлз родился в Найроби, а детство провел в Южной Африке, Ираке, Аргентине и Канаде.[3] В 1991 году Майлз получил степень бакалавра психологии в Королевский университет в Кингстон, Онтарио и степень магистра психологии от Университет Виктории в 1994 г.

После работы социальным работником, консультирующим заключенных строгого режима в Kingston Penitentiary В Онтарио Майлз сосредоточился на управлении и лидерстве, получив степень магистра делового администрирования в Королевском университете в 1999 году.

После окончания университета Майлз год проработал консультантом, а в 1999 году пришел в Heidrick & Struggles.[3] Придя в Heidrick & Struggles в качестве аналитика-исследователя, Майлз стал вице-председателем и руководил консультационными услугами по лидерству в рамках Консультационной практики по лидерству, курируя деятельность компании по оценке руководителей и планированию преемственности по всему миру.[4]

Карьера

Центры исследований Майлза о преемственности и лидерстве генеральных директоров, используя Оценка на 360 градусов процесс. Майлз был упомянут в статье Business Week 2018 года как исполнительный коуч Snap, Inc. Исполнительный директор Эван Шпигель, и ему приписывают помощь Snap в переходе от модели лидерства «ступица и спица» к «распределенной» модели.[5] Майлз был показан в Статья Fast Company 2020 о самой инновационной компании года, Snap, Inc., в котором он рассказывает о своей работе с генеральным директором Эван Шпигель.

Его книга 2006 года, Дробовик для верховой езды: роль главного операционного директора, был показан в Harvard Business Review как углубленное изучение роли главного операционного директора в корпорации и того, как эта роль может успешно пересекаться с ролью генерального директора.[6] В ноябре 2010 года журнал Business Week назвал Майлза «восходящей звездой консалтинга генеральных директоров» и «специалистом по шептунам», подчеркнув его работу в области коучинга генеральных директоров и руководителей.[3]

В 2010 году Майлз и профессор Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Дэвид Ф. Ларкер сотрудничал над Стэнфордская высшая школа бизнеса тематическое исследование по планированию преемственности генерального директора под названием «Сваха-мультимиллионер». В исследовании,[7] они обнаружили, что 51% компаний не смогли бы назвать преемника генерального директора сегодня, если бы это было необходимо. Майлз и Ларкер продолжили это исследование в 2011 году, чтобы выяснить, являются ли активные генеральные директора лучшими членами совета директоров.[8] найти доказательства, позволяющие предположить, что, хотя активные генеральные директора приносят престиж совету директоров, они часто не лучший выбор, потому что они обычно слишком заняты своим собственным бизнесом, чтобы быть полностью эффективным директором.

Он регулярно пишет в блоге менеджмента на сайте Bloomberg Businessweek,[9], а в 2019 году Стивен запустил подкаст «C-Suite Intelligence». [10]

Библиография

Рекомендации

  1. ^ «Совет директоров CDK Global». CDK Global. Получено 3 октября, 2014.
  2. ^ "Стивен Майлз Био". Группа Майлза. Получено 29 октября, 2012.
  3. ^ а б c Брэди, Дайан (29 ноября 2010 г.), «Восходящая звезда CEO Consulting», Деловая неделя, получено 2010-12-20
  4. ^ "Стивен А. Майлз". Хайдрик и борьба. Получено 20 декабря, 2010.
  5. ^ Фрайер, Сара (22 августа 2018 г.), «Никто не доверяет Facebook. Twitter - это беспорядок. Что делает Snapchat?», Деловая неделя, получено 2018-08-23
  6. ^ Беннетт, Натан и Майлз, Стивен А. (2006). «Заместитель командующего: неправильно понятая роль главного операционного директора». Harvard Business Review. 84 (5): 20–78.
  7. ^ «Исследование 2010 г. по планированию преемственности генерального директора». Рок-центр корпоративного управления. 29 июня 2010 г.. Получено 6 августа, 2010.
  8. ^ «Обзор корпоративного совета директоров за 2011 год». Рок-центр корпоративного управления. 2011 г.. Получено 17 октября, 2011.
  9. ^ "BloombergBusinessweek - Статьи Стивена А. Майлза и Нейта Беннета". Bloomberg Businessweek. Получено 29 октября, 2012.
  10. ^ Подкаст TMG - C-Suite Intelligence. 5 июня 2019.

внешняя ссылка