Вина Дубал - Veena Dubal

Вина Б. Дубал
Альма-матерСтэндфордский Университет
Калифорнийский университет в Беркли
Научная карьера
УчрежденияКалифорнийский университет, Юридический колледж Гастингса
Институт гендерных исследований Клеймана
ТезисЗаработный раб или предприниматель?: Оспаривая дуализм легальных идентичностей рабочих

Вина Б. Дубал является профессором права в Калифорнийский университет, Юридический колледж Гастингса. Ее исследование рассматривает трудовое законодательство в жизни нестандартных работников и роль закона об общественных интересах в движениях за социальные изменения. Ее публично опубликованное исследование выступает за то, чтобы профсоюзы выступали против компаний, работающих в сфере поездок, в сочетании с работой в качестве самозваного эксперта по «гиг-экономике».

ранняя жизнь и образование

Дубал изучала международные отношения и феминистские исследования в Стэндфордский Университет и закончила с отличием в 2003 году. Калифорнийский университет в Беркли для нее доктор юридических наук, который она закончила в 2006 году. Во время учебы в юридической школе Дубал была общественным активистом, занимающимся антивоенными кампаниями. Она была частью Альянса действий выходцев из Южной Азии.[1] Дубал был Программа Фулбрайта ученый в Индия с 2007 по 2008 год. После окончания учебы она была научным сотрудником юридического фонда Беркли и адвокатом по общественным интересам в Группа азиатского права до декабря 2012 года. Дубал получил докторскую степень в области юриспруденции и социальной политики в Калифорнийском университете в Беркли в 2014 году.[2] В ее докторском исследовании использовались исторические и этнографические методологии для изучения работников такси Сан-Франциско.[3] После получения докторской степени она присоединилась к Институт гендерных исследований Клеймана как постдокторант.[4]

Исследования и карьера

Дубаль был назначен Калифорнийский университет, Юридический колледж Гастингса в 2015 году.[5] В ее исследовании рассматривается влияние цифровых технологий на жизнь их сотрудников, взаимосвязь между законом, нестандартной занятостью и идентичностью, а также роль закона в движениях солидарности.[6] Дубал критикует большая технология и рост вредных искусственный интеллект.[7] Она описала преобразование служебной работы после великая рецессия в качестве Уберизация. Она исследовала экономику такси в Сан-Франциско до и послеУбер и как изменился повседневный опыт водителей в результате превращения медальонов в товар, системы лизинга и отмены регулирования после легализации ТНК.[8]

Дубал, которого журнал WIRED назвал «невероятной звездой в мире технологий», призвал к регулированию технологических компаний, которые продвигают гиг-экономика ошибочно классифицируя своих работников как независимых подрядчиков.[9][10][11] Она была одной из 75 профессоров в Соединенных Штатах, которые писали в Законодательное собрание Калифорнии поддерживать Законопроект о сборке 5 и выступать за то, чтобы такие гиганты, как Uber и Lyft, не получали особого интереса в законах Калифорнии о занятости. В сентябре 2019 года Калифорния приняла закон, кодифицирующий решение Верховного суда Калифорнии.[12][13]

Дубал также изучал и писал о подъеме технологического рабочего движения через организованные протесты.[14][15] и выходы, такие как Google Walkout и Uber Strike.[16][17]

Дубал призвал города ограничить использование технологий распознавания лиц, чтобы свести к минимуму наблюдение за гражданами и сбор ненадлежащих данных.[18]

Она написала для Хранитель, Лос-Анджелес Таймс и Шифер.[19][20][21]

Рекомендации

  1. ^ «День 1: Власть народу - не только президенту». Журнал Туманного города. 2009-01-21. Получено 2019-11-10.
  2. ^ "Докторская программа (JSP)". Закон Беркли. Получено 2019-11-10.
  3. ^ Фаривар, Сайрус (2018-07-10). "Bay Area: Присоединяйтесь к нам, 7/11, чтобы узнать, что говорится в законе о гиг-экономике". Ars Technica. Получено 2019-11-10.
  4. ^ Университет, © Стэнфорд; Стэнфорд; Калифорния 94305 (09.07.2018). «Обед для преподавателей с участием постдоков Клеймана: Вина Дубал, Йонна Луврие». Институт гендерных исследований Клеймана. Получено 2019-11-10.
  5. ^ Франциско, Калифорнийский университет в Гастингсе Закон | Сан. "Вина Дубал, доцент права, Калифорнийский университет в Гастингсе". Закон Калифорнийского университета в Гастингсе | Сан-Франциско. Получено 2019-11-10.
  6. ^ Франциско, Калифорнийский университет в Гастингсе Закон | Сан. "Вина Дубал, доцент права, Калифорнийский университет в Гастингсе". Закон Калифорнийского университета в Гастингсе | Сан-Франциско. Получено 2019-11-10.
  7. ^ "'Люди что-то исправляют. Техника ничего не исправляет.'". TechCrunch. Получено 2019-11-10.
  8. ^ «Вина Дубал. Актуарный труд: свобода / риск в такси в Uber Economy | Департамент социологии Калифорнийского университета в Беркли». sociology.berkeley.edu. Получено 2019-11-10.
  9. ^ Дубал, Вина (19 сентября 2019). «Давайте следовать примеру Калифорнии и регулировать такие компании, как Uber | Veena Dubal». Хранитель. ISSN  0261-3077. Получено 2019-11-10.
  10. ^ «Постановление Высокого суда штата может иметь большое влияние на« концертные »фирмы». KQED. 2018-05-01. Получено 2019-11-10.
  11. ^ «AB5: Регулирование гиг-экономики полезно для рабочих и демократии | ACS». 2019-09-24. Получено 2019-11-10.
  12. ^ Конгер, Кейт; Шайбер, Ноам (2019-09-11). «Закон штата Калифорния заставляет компании, основанные на приложениях, относиться к рабочим как к сотрудникам». Нью-Йорк Таймс. ISSN  0362-4331. Получено 2019-11-10.
  13. ^ Правила Верховного суда Калифорнии в отношении рабочих-гигантов, получено 2019-11-10
  14. ^ Организация технологий | Симпозиум AI Now 2019, получено 2019-11-10
  15. ^ Ашер-Шапиро, Ави (06.03.2019). «Двигайтесь быстро и укрепляйте солидарность». ISSN  0027-8378. Получено 2019-11-10.
  16. ^ «Как забастовка в Google превратила технических работников в активистов». Лос-Анджелес Таймс. 2019-11-06. Получено 2019-11-10.
  17. ^ Дубал, Вина (10 мая 2019 г.). «Uber был разработан, чтобы изолировать водителей. Вот почему забастовка стала триумфом». Slate Magazine. Получено 2019-11-10.
  18. ^ Дубал, Вина (30.05.2019). «Сан-Франциско был прав, запретив распознавание лиц. Слежка - реальная опасность | Вина Дубал». Хранитель. ISSN  0261-3077. Получено 2019-11-10.
  19. ^ "Вина Дубал | Хранитель". хранитель. Получено 2019-11-10.
  20. ^ «Комментарий: суды постановили, что работники концерта защищены заработной платой и сверхурочной работой. Теперь их боссы пытаются уклониться от закона».. Лос-Анджелес Таймс. 2018-08-14. Получено 2019-11-10.
  21. ^ "Вина Дубал". Slate Magazine. Получено 2019-11-10.